সৌদি আরবে প্রবাসীদের কর্মসংস্থানের সুযোগ আরও সংকুচিত হচ্ছে। মার্কেটিং ও সেলস খাতে সৌদি নাগরিকদের জন্য চাকরি সংরক্ষণ বাধ্যতামূলক করে নতুন সিদ্ধান্ত নিয়েছে দেশটির মানব সম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়।

সৌদি গ্যাজেটের বরাতে জানা গেছে, সোমবার (১৯ জানুয়ারি) দেওয়া ঘোষণায় মন্ত্রণালয় জানিয়েছে—মার্কেটিং ও সেলস খাতে যেসব প্রতিষ্ঠানে তিনজন বা তার বেশি কর্মী রয়েছেন, সেখানে মোট জনবলের অন্তত ৬০ শতাংশ সৌদি নাগরিক হতে হবে। এই সিদ্ধান্ত ঘোষণার তিন মাস পর থেকে কার্যকর হবে।

ঘোষণা অনুযায়ী, এসব সৌদি কর্মীর জন্য ন্যূনতম মাসিক বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ৫ হাজার ৫০০ সৌদি রিয়াল।

মার্কেটিং খাতে এই বিধানের আওতায় পড়বে—মার্কেটিং ম্যানেজার, অ্যাডভারটাইজিং ম্যানেজার, অ্যাডভারটাইজিং এজেন্ট, মার্কেটিং স্পেশালিস্ট, গ্রাফিক ডিজাইনার, অ্যাডভারটাইজিং ডিজাইনার এবং পাবলিক রিলেশন্সসহ সংশ্লিষ্ট পদগুলো। বেসরকারি খাতের সব মার্কেটিং প্রতিষ্ঠানেই এই নিয়ম প্রযোজ্য হবে।

একইভাবে সেলস খাতেও তিন বা তার বেশি কর্মী রয়েছে—এমন সব প্রতিষ্ঠানে ৬০ শতাংশ সৌদি নাগরিক নিয়োগ বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। এ খাতে সেলস ম্যানেজার, খুচরা ও পাইকারি বিক্রয় প্রতিনিধি, আইটি ও যোগাযোগ যন্ত্রাংশ বিক্রয় বিশেষজ্ঞ, সেলস স্পেশালিস্ট এবং কমার্শিয়াল স্পেশালিস্ট পদগুলো অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

সৌদি সরকারের ভাষ্য অনুযায়ী, এই উদ্যোগের মাধ্যমে দেশের শ্রমবাজারকে আরও আকর্ষণীয় করা, মানসম্মত কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি এবং যোগ্য সৌদি নাগরিকদের চাকরির স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করাই লক্ষ্য।

বিশেষজ্ঞদের মতে, সৌদিকরণ নীতির এই নতুন ধাপে মার্কেটিং ও সেলস খাতে কর্মরত প্রবাসীদের ওপর সরাসরি প্রভাব পড়বে এবং ভবিষ্যতে এসব খাতে বিদেশি কর্মীদের নিয়োগ আরও সীমিত হয়ে আসতে পারে।